법무연수원 사이버교육센터

법무연수원 사이버교육센터 완벽 가이드: 수강·평가·이수·보안·관리까지

목차

1. 센터 개요와 교육 대상
2. 접속 환경·인증·보안 준비 체크리스트
3. 교육 과정 유형: 공통·직무·법정의무·특화·혼합형
4. 수강 신청부터 이수증 발급까지: 표준 절차
5. LMS 사용법: 출석(진도)·시험·과제·토론·설문
6. 평가·이수 기준과 부정수강 방지 정책
7. 법정의무/정책 교육: 청렴·인권·개인정보·보안
8. 성과·인사 연계: 이수시간 반영과 인증 관리
9. 관리자 기능: 과정 개설·배정·통계·품질관리
10. 장애 대응 가이드: 로그인·팝업·재생·시험 오류
11. 모바일 학습·접근성 지원·디지털 유의사항
12. 자주 묻는 질문(FAQ)
13. 월간/연간 운영 캘린더와 학습 루틴
14. 실전 체크리스트: 10분 만에 수강 등록 끝내기

1) 센터 개요와 교육 대상

법무연수원 사이버교육센터는 법무부 및 소속·산하 기관 종사자의 상시 학습을 지원하는 온라인 플랫폼입니다. 공통역량부터 직무 전문과정, 법정의무교육까지 연중 운영하며, 실시간 웨비나/혼합형까지 포괄합니다.

• 주요 대상: 법무·검찰·교정·보호·출입국·범죄예방 관련 공무원, 위탁/협력기관 교육생, 신규/전보자.
• 핵심 기능: 과정 검색·신청, 진도/평가, 이수증 출력, 기관 통계·보고.
• 운영 원칙: 법령·지침 반영, 보안·개인정보 보호, 직무 현장 적용성 강화.

2) 접속 환경·인증·보안 준비 체크리스트

원활한 학습을 위해 사전 환경을 점검하세요.

• 브라우저: 최신 버전(팝업·다운로드 허용, 쿠키/캐시 정리). 특정 기능은 데스크톱 이용 권장.
• 인증: 기관 SSO/간편·공동 인증 등 센터가 안내한 방식으로 등록. 휴대폰 인증앱 알림 허용.
• 보안모듈: 전자서명·DRM·화면보호 플러그인 설치(요청 시).
• 문서 뷰어: PDF/HWP/XLSX 열람 프로그램 준비.
• 네트워크: 공용 와이파이·원격제어 프로그램 동시 사용 금지. 업무망 정책 준수.

TIP 세션 타임아웃이 있으므로 장문 과제 작성은 로컬/클라우드에 임시 저장 후 업로드하세요.

3) 교육 과정 유형: 공통·직무·법정의무·특화·혼합형

센터의 커리큘럼은 다음과 같이 구성됩니다(연도별 상이).

• 공통역량: 공직가치·청렴·윤리, 인권감수성, 성인지, 의사소통/보고.
• 직무전문: 수사·집행·보호관찰·출입국·행정/규제·법무실무, 기록관리, 정책평가.
• 법정의무: 개인정보보호, 정보보안, 성희롱/성폭력·직장내 괴롭힘 예방 등.
• 특화·리더십: 조직관리, 성과관리, 갈등조정, 위기대응, 최신 법령·판례 동향.
• 형태: 자율학습(온디맨드), 실시간 웨비나, 오프라인 병행의 혼합형(블렌디드).

부서·직급·보직에 따라 필수/권장 목록이 다를 수 있으니 공지의 이수 기준을 우선 확인하세요.

4) 수강 신청부터 이수증 발급까지: 표준 절차

1. 로그인/본인확인 → 마이페이지에서 개인/소속 정보 점검.
2. 과정 검색·신청 → 필수/권장 태그, 난이도, 평가방식(시험/과제/웨비나) 확인.
3. 승인/개설 → 부서 승인 필요 시 결재선 자동 전파.
4. 학습 진행 → 주차별 강의 시청, 퀴즈·토론, 과제 제출, 중간/기말 평가.
5. 설문·수료 → 만족도 설문 완료 후 이수증 발급, 인사시스템 연동.

주의 마감일 24시간 전에는 PC로 최종 진도율·제출 여부를 재확인하세요(모바일 동기화 지연 방지).

5) LMS 사용법: 출석(진도)·시험·과제·토론·설문

센터의 학습관리시스템(LMS)은 직관적이지만, 세부 규칙을 지켜야 이수 인정이 원활합니다.

• 출석/진도: 영상 80~100% 시청 시 인정(배속/건너뛰기 제한 가능). 포커스 아웃 시 정지될 수 있음.
• 시험: 응시 가능 시간·문항수·제한시간 공지 확인. 오픈북 여부·재응시 규정 숙지.
• 과제: 주제 가이드·분량·형식(HWP/PDF/워드) 준수, 표절·중복제출 금지.
• 토론/퀴즈: 성실한 참여로 가점 가능. 타인의 글 인용 시 출처 명시.
• 설문: 만족도/현업적용 설문은 이수요건에 포함되는 경우가 많음.

대용량 파일은 10~20MB 이내로 압축, 파일명은 소속_성명_과정명_차수 규칙 권장.

6) 평가·이수 기준과 부정수강 방지 정책

평가 구성은 과정별로 다르나 일반적으로 아래 항목이 합산됩니다.

• 출석(진도) 30~40% · 시험 30~50% · 과제/퀴즈/토론 10~30% · 설문 가점/필수.
• 부정 방지: 동시 접속 제한, IP/기기 로그, 화면 캡처 차단, 신분 확인 퀴즈.
• 이수 기준: 총점 기준 및 필수 항목 최소 점수 충족 요건 병행 가능.

대리 수강·무단 공유 등 위반 시 이수 취소·기관 통보 등 조치가 있을 수 있으니 유의하세요.

7) 법정의무/정책 교육: 청렴·인권·개인정보·보안

정기·수시로 수강해야 하는 필수 영역입니다.

• 청렴·공직윤리: 이해충돌 방지, 갑질·금품수수 금지, 공용물 관리.
• 인권/성인지: 성희롱·성폭력·직장내 괴롭힘 예방, 장애 인식개선.
• 개인정보·정보보안: 비식별·최소수집·암호화, 메일/매체 반출 통제, 사고 보고 체계.
• 안전·재난: 화재·지진·감염병 대응, 현장 안전수칙.

해당 교육은 미이수 시 불이익이 발생할 수 있어, 분기별 이수현황을 점검하세요.

8) 성과·인사 연계: 이수시간 반영과 인증 관리

이수 실적은 개인·부서 성과 및 인사 기록에 반영될 수 있습니다.

• 자동 반영: 교육 종료 후 일정 시간 내 인사시스템으로 전송(기관 정책에 따름).
• 인증 관리: 보수교육/전문자격 유지에 필요한 시간 계산, 중복 과목 회피.
• 보고: 상반기/하반기 실적 보고서, 교육비 집행·효과 분석 자료 활용.

승진·보직심사 일정에 맞춰 필수 교육을 분기 선이수로 분산하면 리스크를 줄일 수 있습니다.

9) 관리자 기능: 과정 개설·배정·통계·품질관리

교육 담당자(관리자)는 다음 기능을 활용합니다.

• 과정 설계: 학습목표·차시 구성·평가비율·수료기준 설정, SCORM 패키지 검증.
• 수강자 배정: 대상자 업로드, 자동/수동 배정, 알림 발송.
• 모니터링: 진도/응시/이수 현황 대시보드, 미이수자 알림, 보완 요청.
• 품질관리: 만족도·완료율·현업적용 설문 분석, 콘텐츠/UI 개선.
• 보고서: 차수별 통계, 기관별 비교, 예산·효과성 리포트 출력.

콘텐츠 업데이트 시 법령 변경분을 릴리즈 노트로 남겨 이력 관리하세요.

10) 장애 대응 가이드: 로그인·팝업·재생·시험 오류

• 로그인 실패: 비밀번호 초기화 → 브라우저 캐시/쿠키 삭제 → 다른 브라우저/기기 시도.
• 팝업 차단: 도메인 허용, 다운로드/인쇄 권한 허용.
• 영상 재생: 네트워크 변경(유선/모바일 핫스팟), 해상도 자동조절 OFF, 확장프로그램 비활성화.
• 시험 중 끊김: 시작 전 모든 앱 종료, 알림/절전모드 해제, 크롬 시크릿 창 지양.
• 업로드 실패: 파일 용량·확장자 확인, 200~300dpi로 재스캔, 파일명 특수문자 제거.

문의 시 오류 시각·과정명·문항/차시·캡처·브라우저/OS 정보를 함께 제공하면 처리 속도가 빨라집니다.

11) 모바일 학습·접근성 지원·디지털 유의사항

이동 중에도 학습이 가능하지만, 평가 제출은 PC 권장입니다.

• 모바일: 이어보기·배속·오프라인 임시저장(지원 시), 푸시 알림으로 마감 관리.
• 접근성: 자막·스크린리더 호환·고대비·키보드 내비게이션 제공(과정별 상이).
• 보안: 공용기기 사용 후 반드시 로그아웃, 화면 캡처/공유 금지, 바코드/QR 노출 주의.

웨비나는 시작 10분 전 입장해 오디오·카메라·마이크 테스트를 완료하세요(실명 접속 필수인 경우가 많음).

12) 자주 묻는 질문(FAQ)

• 진도율이 100%인데 미이수로 나와요. 설문/퀴즈 등 필수 활동 누락 여부를 확인하세요.
• 배속이 안 됩니다. 과정 정책상 제한일 수 있습니다. 표기된 허용 배속을 확인하세요.
• 재응시가 가능한가요? 과정별 규정에 따릅니다. 사유가 있을 경우 증빙과 함께 요청하세요.
• 이수증은 어디서 출력하나요? 마이페이지 → 이수내역에서 해당 차수 선택 후 출력/저장.
• 중복 과목 이수 인정이 되나요? 동일/유사과정 중복 인정은 제한될 수 있습니다. 과정코드·차수 확인.
• 부서 전보 후 기록은? 소속 변경 반영 후에도 과거 이력은 유지되며, 보고체계만 갱신됩니다.

13) 월간/연간 운영 캘린더와 학습 루틴

연간 예시 — 1Q: 필수/법정의무 선이수 · 2Q: 직무심화 · 3Q: 리더십/현안 특강 · 4Q: 미이수 보완/성과공유.

월간 루틴 — ① 1주차: 필수 차시 선행 ② 2주차: 과제 초안 ③ 3주차: 웨비나·토론 ④ 4주차: 시험/설문/이수증.

주간 루틴 — 월: 강의 50% · 수: 나머지 + 퀴즈 · 금: 과제/토론 · 일: 진도·제출 최종 확인.

14) 실전 체크리스트: 10분 만에 수강 등록 끝내기

1. 1분 로그인 → 마이페이지 정보(소속/연락처) 확인.
2. 2분 과정 검색 → 필수/권장 필터, 평가방식·마감일 체크.
3. 2분 신청/승인 라인 확인 → 캘린더에 시험/과제 마감 등록.
4. 3분 1차시 재생 테스트(음량/자막/배속) → 팝업·보안모듈 점검.
5. 2분 과제 가이드·루브릭 내려받기 → 과제 폴더/파일명 규칙 생성.

마무리 — 법무연수원 사이버교육센터는 최신 지침·법령을 반영해 공직 현장에서 바로 쓰이는 역량을 온라인으로 구축하도록 설계되어 있습니다. 본 가이드의 절차(신청→학습→평가→수료)와 보안·접근성 원칙을 따르면, 바쁜 업무 속에서도 이수 품질과 시간 효율을 동시에 확보할 수 있습니다. 분기마다 필수 과정부터 선이수하고, 혼합형·특화 과정으로 전문성을 체계적으로 확장하세요.

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