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EDI 사이버 연수원 홈페이지 바로가기 · 회원가입부터 이수증 발급·기관 일괄관리까지 실전 가이드
목차
- EDI 사이버 연수원 개요: 누구를 위한 플랫폼인가
- 바로가기 만들기(PC·안드로이드·iOS)와 첫 화면 구조
- 회원가입·로그인: 개인/기관 계정, 본인확인, 알림 설정
- 과정 찾기: 장애인 인식개선·채용담당·관리자·현장직 필수
- 수강신청·결제·영수증 처리: 개인/기관 흐름
- LMS 학습법: 진도율·평가·설문·이수 기준
- 접근성(A11y) 기능: 자막·수어·고대비·키보드 내비
- 이수증/확인서 발급과 기관 제출 요령(PDF 팁)
- 기관 관리자 콘솔: 인원 업로드·과정 배정·보고서
- 직군별 추천 로드맵: HR·관리자·현장·교육담당
- 연간 운영 캘린더: 분기별 체크리스트
- 콘텐츠 활용 팁: 사례 토론·오답노트·사내 캠페인
- 오류/보완 요청(FAQ): 접속·재생·평가·결제
- 개인정보·보안·저작권 수칙
- 바로 쓰는 체크리스트(1페이지 요약)
- 마무리: 바로가기 + 월간 30분 점검 루틴
1. EDI 사이버 연수원 개요: 누구를 위한 플랫폼인가
EDI 사이버 연수원은 현장 실무자를 위한 온라인 교육(LMS) 플랫폼으로, 특히 장애인 인식개선 의무교육, 장애인 고용·유지 지원, 보조공학·직무조정, 현장 안전·응대 등 직무 밀착 과정을 제공합니다. 개인 학습자는 물론, 기업·공공기관 교육담당자가 일괄 배정·진도 모니터링·이수증 취합까지 수행할 수 있도록 설계되어 있습니다.
2. 바로가기 만들기(PC·안드로이드·iOS)와 첫 화면 구조
PC: 브라우저 주소창의 별 아이콘으로 ‘EDI-연수원’을 즐겨찾기에 고정하고, 하위 북마크에 수강신청·학습하기·이수증·관리자를 따로 저장하면 클릭 수가 줄어듭니다. 시작 페이지로 지정하면 아침 점검이 빨라집니다.
안드로이드: 브라우저 메뉴 → 홈 화면에 추가. ‘학습하기’와 ‘이수증’을 별도 아이콘으로 만들어 이동 중에도 즉시 접근하세요.
iOS: 공유 → 홈 화면에 추가 후 독(하단 바)에 고정하면 출퇴근 시간 학습에 유리합니다.
첫 화면은 보통 로그인, 추천 과정 배너, 공지, 자주 묻는 질문, 최근 학습 이력 위젯으로 구성됩니다. 공지의 마감일을 먼저 확인하세요.
3. 회원가입·로그인: 개인/기관 계정, 본인확인, 알림 설정
개인 회원: 실명·연락처 입력 → 휴대폰/이메일 인증 → 소속·직군 입력(이수증 표기용). 이름은 수료증 표기와 동일하게 입력합니다.
기관 관리자: 사업자/기관 정보 등록 → 관리자 계정 생성 → 구성원 초대(이메일 또는 엑셀 업로드). 부서/직군 태그를 설계하면 보고서가 깔끔해집니다.
보안/알림: 2단계 인증, 로그인 알림, 교육 마감/보완 요청 푸시를 켜 두면 누락을 줄일 수 있습니다. 공용 PC는 자동로그인 금지.
4. 과정 찾기: 장애인 인식개선·채용담당·관리자·현장직 필수
검색창에 주제+대상+수준(예: “인식개선 전직원”, “직무조정 관리자”, “고객응대 현장”)으로 입력하고, 필터(형식/소요시간/난이도/카테고리/평가 포함)를 활용하세요.
- 법정/의무: 장애인 인식개선(전 직원 대상), 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 등
- 채용·정착: 채용 절차 합리화, 직무분석, 합리적 편의 제공, 고용 유지 지원
- 현장 안전·응대: 고객접점 커뮤니케이션, 위험요인 파악, 응급 대응
- 관리자 심화: 편의제공 의사결정, 비용·성과관리, 사례 기반 코칭
- 보조공학/직무조정: 도구·소프트웨어, 환경 개선, 생산성 지표 설정
조합 팁: 연 1회 의무 패키지 + 분기별 직무 심화 + 반기 사례 워크숍으로 운영하면 체감도가 큽니다.
5. 수강신청·결제·영수증 처리: 개인/기관 흐름
일반 흐름: 과정 선택 → 기간·차수 확인 → 장바구니 → 결제(카드/계좌 등) → 학습하기.
- 기관: 관리자 콘솔에서 과정 일괄 배정 → 묶음 결제 또는 후불 정산 → 전자세금계산서/영수증 내려받기
- 쿠폰/감면: 계약·제휴 혜택이 있으면 결제 단계에서 코드 입력
- 환불: 개강 전 전액, 개강 후 진도율 구간별 차등(과정별 정책 확인)
마감 직전에는 트래픽이 몰립니다. D-3 내 신청·수강을 권장합니다.
6. LMS 학습법: 진도율·평가·설문·이수 기준
대부분의 과정은 진도율 80~100% + 평가 합격(60~80점) + 설문 제출을 충족해야 수료로 처리됩니다.
- 진도: 차시 종료 버튼 또는 자동완료까지 시청(마지막 10~20초 주의)
- 평가: 객관식/사례형 혼합, 일부 재응시 허용
- 설문: 품질개선 목적, 미제출 시 수료 지연
진도 반영은 즉시~수시간 내 업데이트됩니다. 새로고침 또는 재로그인으로 확인하세요. 동시 접속·음소거·백그라운드는 진도 누락 원인입니다.
7. 접근성(A11y) 기능: 자막·수어·고대비·키보드 내비
학습자의 다양한 접근을 위해 자막, 수어 영상, 화면낭독기 호환, 고대비/대글자 모드, 키보드 내비게이션을 제공합니다(과정별 제공 범위 상이). 소음 환경에서는 자막·스크립트를 켜고, 시각 피로가 있을 땐 배속↓·휴식타이머를 활용하세요. 이미지·도표에는 대체 텍스트가 제공되는지 확인합니다.
8. 이수증/확인서 발급과 기관 제출 요령(PDF 팁)
수료 후 마이페이지에서 PDF 이수증을 즉시 발급할 수 있습니다. 기관 제출 시 성명·소속·과정명·시간·발급일을 확인하고, 여러 과정을 병합 PDF로 묶어 제출하면 편리합니다.
파일명 예:
2025-인식개선_이수증_홍길동.pdf·2025-직무조정_심화_홍길동.pdf인쇄가 흐리면 인쇄 설정을 ‘맞춤/여백 없음’으로 조정하세요.
9. 기관 관리자 콘솔: 인원 업로드·과정 배정·보고서
구성원 등록: 엑셀 업로드 또는 이메일 초대 → 부서/직군 태깅.
과정 배정: 필수 패키지 일괄 배정, 이수 기한 설정, 자동 리마인드(7일/3일/당일) 발송.
대시보드: 진도/수료율, 미이수자 명단, 평가 평균, 부서별 비교.
보고서: 기간·과정·부서 필터 → PDF/엑셀 내보내기 → 감사 대비로 이수증·접속 로그 아카이브. 퇴사자·휴직자는 즉시 비활성화하여 라이선스·개인정보를 보호합니다.
10. 직군별 추천 로드맵: HR·관리자·현장·교육담당
HR/채용담당: 인식개선 기본 → 채용 절차 합리화 → 편의제공 가이드 → 정착 코칭.
관리자/리더: 인식개선 리더십 → 직무조정·성과관리 → 사례 코칭 워크숍.
현장/고객접점: 응대 매뉴얼 → 위험요인 파악·보고 → 상황별 커뮤니케이션.
교육담당: 법정 교육 운영 → 콘텐츠 큐레이션 → 내부 강사 양성·평가체계 설계.
11. 연간 운영 캘린더: 분기별 체크리스트
1분기: 연간 편성표 확정, 계정 정비, 필수 패키지 개시.
2분기: 직무 심화·사례 워크숍, 미이수 1차 리마인드.
3분기: 현장점검 결과 반영, 보조공학·직무조정 심화.
4분기: 의무교육 마감, 이수증 취합, 감사자료 패키징. D-30/D-7/당일 알림으로 누락을 방지합니다.
12. 콘텐츠 활용 팁: 사례 토론·오답노트·사내 캠페인
평가 오답은 스크린샷·메모로 오답노트를 만들고, 월례 회의에서 5분 사례 토론으로 공유하세요. 인식개선 주간에는 포스터·체크리스트·미니 퀴즈를 활용해 사내 캠페인을 운영하면 학습 전이가 빨라집니다. 현장에는 ‘합리적 편의 요청 절차’ 안내를 비치합니다.
13. 오류/보완 요청(FAQ): 접속·재생·평가·결제
로그인 불가: 비밀번호 재설정, 브라우저 캐시/쿠키 삭제, 다른 브라우저 시도.
영상 재생 실패: 팝업·미디어 자동재생 허용, 확장 프로그램 비활성화, 시크릿 창 재시도.
진도 누락: 마지막 구간까지 시청, 종료 버튼 클릭, 동시 접속 해제 후 새로고침.
평가 오류: 타이머 만료·네트워크 지연 확인, 안정 연결에서 재응시.
결제 실패: 카드 한도·인증 상태 확인, 캐시 삭제 후 다른 수단으로 재시도.
이수증 표시 오류: 성명/소속 오기 확인 → 프로필 수정 후 재발급.
14. 개인정보·보안·저작권 수칙
- 공용 PC 자동로그인 금지, 종료 시 모든 기기 로그아웃
- 이수증·보고서 공유 시 주민번호·연락처 등 마스킹
- 강의자료 2차 가공·배포 금지, 내부 교육 재사용 시 출처 표기
- 관리자 권한 최소화, 퇴사자 즉시 비활성화, 월 1회 접속 로그 점검
15. 바로 쓰는 체크리스트(1페이지 요약)
① 바로가기 4종(수강신청·학습하기·이수증·관리자) 생성 → ② 계정/부서 태그 정리 → ③ 필수 패키지 배정 → ④ D-30/D-7 리마인드 설정 → ⑤ 미이수자 알림 → ⑥ 이수증 PDF 병합·보관 → ⑦ 월간 보고서 출력/백업.
16. 마무리: 바로가기 + 월간 30분 점검 루틴
홈 화면에 수강신청·학습하기·이수증·관리자 대시보드를 고정하고, 매월 마지막 주 30분을 확보해 미이수 확인 → 리마인드 발송 → 이수증 취합 → 보고서 내보내기까지 정리하세요. 이 루틴만 지켜도 EDI 사이버 연수원 활용은 누락 없이, 증빙 깔끔하게 완료됩니다.
