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맥도날드 피플(크루급여조회) 홈페이지 완벽 활용 가이드｜로그인·급여명세·근태·연말정산까지

목차

1. 맥도날드 피플 시스템 한눈에 보기
2. 접속 준비: 계정 발급·비밀번호·보안 설정
3. 크루 급여 조회: 급여명세서 이해(기본/수당/공제)
4. 근태·스케줄: 출퇴근 기록, 교대 변경, 오류 정정
5. 연말정산·원천징수영수증·4대보험 증명
6. 모바일 이용 팁: 푸시 알림, 파일 저장, 화면 캡처
7. 개인정보·보안수칙: 알바/파트타임 안전 사용법
8. 관리자/매니저 기능 요약(권한자용)
9. 자주 묻는 질문(FAQ)과 오류 해결
10. 처음부터 끝까지: 한눈에 보는 추천 이용 플로우
11. 월말 급여 점검 체크리스트

1) 맥도날드 피플 시스템 한눈에 보기

맥도날드 피플은 크루·매니저가 근무·급여·인사 관련 업무를 처리하는 사내 포털입니다. 크루는 주로 급여명세서 확인, 근태 기록(출퇴근/휴게), 스케줄 조회/교대 요청, 증명서 발급을 사용하며, 매니저는 스케줄 편성, 근태 승인, 급여 마감 검토를 수행합니다.

메인 화면은 보통 다음 위젯으로 구성됩니다: 나의 스케줄, 근무기록, 급여명세, 공지, 증명서. 상단 메뉴에서 마이페이지(연락처/계좌), 근태, 급여, 문서함으로 이동합니다.

2) 접속 준비: 계정 발급·비밀번호·보안 설정

계정 발급: 입사 시 매장에서 사용자 ID가 생성됩니다. 최초 로그인 시 임시 비밀번호를 개인 비밀번호로 변경하고, 연락처·계좌 정보를 확인합니다.

• 비밀번호 규칙: 대/소문자+숫자 조합 8~16자 권장, 최근 사용 비밀번호 재사용 금지.
• 2단계 인증(가능 시): 휴대폰 인증 또는 인증앱을 등록하면 보안 사고를 줄일 수 있습니다.
• 접속 환경: 공용PC에서는 자동로그인/비번저장 금지, 사용 후 반드시 로그아웃 및 브라우저 캐시 삭제.
• 개인정보 초기 점검: 주민/외국인등록정보, 주소, 비상연락망, 통장사본·은행 코드 확인.

팁: 은행 계좌 변경은 급여 마감 3~5영업일 전에 완료해야 해당 월 급여에 반영됩니다.

3) 크루 급여 조회: 급여명세서 이해(기본/수당/공제)

급여 메뉴에서 월별 급여명세서를 열면 지급과 공제가 표로 정리되어 있습니다. 각 항목의 의미를 정확히 이해하면 이상 유무를 스스로 체크할 수 있습니다.

• 지급(earnings)
  • 기본시급×근로시간: 계약 시급과 실제 유급 시간 합계.
  • 연장수당: 주 40시간 초과분(또는 약정 기준) × 1.5배.
  • 야간수당: 22:00~06:00 사이 유급분 × 0.5배 가산.
  • 휴일수당: 회사 규정 및 법정 기준에 따른 가산율 적용.
  • 식대/교통비/기타: 매장 정책에 따라 정액 또는 실비.
• 공제(deductions)
  • 4대보험: 건강·국민연금·고용·산재(산재는 보통 사용자 부담). 입/퇴사 월에는 일할 적용.
  • 소득세·지방소득세: 간이세액표 기준 원천징수.
  • 기타 공제: 선지급 정산, 유니폼 대금(해당 시) 등.
• 지급일: 매장/법인 지급 스케줄에 따르며, 공휴일이면 전/후 영업일에 지급될 수 있습니다.
• 실지급액: 총지급 − 총공제. 입금계좌와 입금시각을 함께 확인.

검증 포인트: (1) 시급 변경 반영, (2) 야간/연장 시간 합계, (3) 4대보험 자격변동 반영, (4) 공제 항목 누락/중복 여부. 이상 발견 시 해당 월 마감일 전 매니저에게 근태 증빙과 함께 문의하세요.

급여명세서는 보통 PDF 저장/인쇄가 가능하며, 파일명은 “YYYYMM_이름_급여명세.pdf”처럼 규칙화해 보관하면 좋습니다.

4) 근태·스케줄: 출퇴근 기록, 교대 변경, 오류 정정

근태는 급여 정확도의 핵심입니다. 다음 순서로 관리하세요.

1. 스케줄 확인: 주간 단위로 예정 근무/포지션을 확인. 시험·개인 일정이 있으면 미리 교대 요청.
2. 출퇴근 기록: 매장 단말/키오스크/모바일(정책 허용 시)로 출근·퇴근, 휴게 시작/종료를 정확히 입력.
3. 오류 정정: 찍기 누락·지각/조퇴 사유가 있으면 당일 매니저에게 증빙(메모, 사진, 교통지연 증빙 등)과 함께 수정 요청.
4. 근무 변경: 교대(스와프)는 상대 크루, 매니저 승인 후 시스템 반영되어야 급여에 적용됩니다.

체크: 주당 근로시간, 휴게시간(4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간 기준 등)을 확인해 법정 기준을 준수합니다.

5) 연말정산·원천징수영수증·4대보험 증명

단시간·파트타임도 원천징수영수증이 필요합니다. 포털의 문서/증명 메뉴에서 다음을 처리합니다.

• 원천징수영수증: 해당년도 선택 → PDF 다운로드 → 제출처에 제출.
• 재직/경력증명서: 용도(제출처), 직무, 근무기간 표기 선택 발급.
• 4대보험 자격득실: 자격득실 확인서 링크 또는 안내에 따라 발급(필요 시 공단 공동인증 연동).
• 연말정산 안내: 회사 지침에 따라 제출 기간·증빙 파일 형식·간소화 자료 연동 방법을 확인.

주의: 연말정산 기간에는 포털 접속이 혼잡해집니다. 이른 아침/늦은 밤 비혼잡 시간대 이용을 권장합니다.

6) 모바일 이용 팁: 푸시 알림, 파일 저장, 화면 캡처

모바일 브라우저에서도 대부분 기능을 사용할 수 있습니다.

• 홈 화면 추가: 자주 접속한다면 아이콘을 홈 화면에 추가해 원터치 진입.
• 푸시 알림: 스케줄 변경, 급여명세 업로드, 공지사항 알림을 켭니다.
• PDF 저장: 급여명세/증명서는 “파일 → 내장공간(폴더: McD_Pay)”로 저장, 클라우드 백업.
• 화면 캡처: 입금 확인 등 빠른 증빙이 필요할 때 유용. 민감 정보 노출 주의.

데이터 절약: 이미지/첨부 업로드는 Wi-Fi에서 처리하고, 로그인 유지 시간 초과에 대비해 작업 중 임시 저장을 습관화하세요.

7) 개인정보·보안수칙: 알바/파트타임 안전 사용법

• 비밀번호 주기 변경: 3개월마다 교체, 다른 서비스와 중복 금지.
• 공용PC 금지항목: 자동로그인, 비밀번호 저장, 브라우저 동기화.
• 문서 공유: 급여명세·원천징수 파일은 메신저 전송 대신 암호화된 저장소 사용. 외부 제출본은 불필요 정보 마스킹.
• 접속 기록: 생소한 기기/시간대 접속 알림이 오면 즉시 비밀번호 변경 및 매니저에 보고.

개인정보는 최소한만 저장하고, 알바 종료 시 불필요한 문서를 정리·삭제하세요.

8) 관리자/매니저 기능 요약(권한자용)

매니저 권한이 있는 경우 추가 메뉴가 보입니다.

• 스케줄 편성: 영업 예측·포지션별 필요 인원 반영, 근로시간·휴게 준수 체크.
• 근태 승인: 누락/수정 요청 검토, 증빙 첨부 확인, 마감 전 검증 리포트 출력.
• 급여 마감: 근로시간 집계, 야간/연장 자동 가산 룰 검토, 이상치(급증/급감) 탐지.
• 공지/교육: 포털 내 공지 게시, 위생/안전 교육 이수 관리.

권한 관리는 최소권한 원칙을 따르고, 인사 이동/퇴사 시 즉시 회수합니다.

9) 자주 묻는 질문(FAQ)과 오류 해결

Q1. 비밀번호를 잊었어요.
A. 로그인 화면의 비밀번호 재설정 → 등록 연락처 인증 → 새 비밀번호 설정. 실패 시 매장 관리자에게 계정 초기화 요청.

Q2. 급여가 덜 들어온 것 같아요.
A. 해당 월 근태 합계(연장/야간 포함), 공제(4대보험/세금) 확인 → 명세서와 은행 입금액 대조 → 누락 시 근태 수정 요청.

Q3. 출퇴근이 누락됐어요.
A. 당일 매니저에게 사진·메모로 상황 공유 → 시스템에서 보정 요청 등록 → 승인 후 급여 반영.

Q4. 문서가 열리지 않아요(PDF 오류).
A. 브라우저 업데이트, 팝업 허용, 다른 브라우저 시도, 모바일은 PDF 뷰어 앱 점검.

Q5. 외국인 근로자 등록/세금이 궁금해요.
A. 외국인등록번호/체류자격 정보가 최신인지 확인, 간이세액·체류자격 변경 시 인사정보 업데이트 필수.

공통 점검표
1) 브라우저/OS 최신화 → 2) 캐시·쿠키 삭제 → 3) 팝업/다운로드 권한 허용 → 4) 오류 시각·화면 캡처 저장 → 5) 매니저/지원창구 문의.

10) 처음부터 끝까지: 한눈에 보는 추천 이용 플로우

① 최초 로그인·비밀번호 변경 → ② 마이페이지에서 연락처/계좌 확인 → ③ 주간 스케줄 확인·교대 요청 → ④ 출근/휴게/퇴근 정확히 찍기 → ⑤ 근태 누락은 당일 보정 요청 → ⑥ 급여명세 업로드 알림 확인 → ⑦ 명세서에서 연장/야간/공제 검토 → ⑧ 이상 시 마감 전 문의 → ⑨ 월말 PDF 보관 → ⑩ 연말정산/증명서 발급.

11) 월말 급여 점검 체크리스트

• 계약 시급·승급 시급이 명세서에 반영되었는가?
• 연장·야간·휴일 가산 시간과 금액이 맞는가?
• 휴게 시간이 적정하게 제외되었는가?
• 4대보험 자격 변동(입/퇴사, 시간변경)이 반영되었는가?
• 소득세/지방세 공제가 과도하지 않은가(전월 대비 급격 변동 확인)?
• 실지급액이 명세서와 은행 입금액과 일치하는가?
• 급여명세·증명서를 PDF로 저장했고, 파일명이 규칙화되어 있는가?

마무리

맥도날드 피플은 근태 정확도와 명세서 검증만 제대로 해도 급여 관련 스트레스를 크게 줄일 수 있습니다. 오늘 안내한 플로우대로 스케줄 확인 → 출퇴근 기록 → 월말 명세 점검 → 문서 보관 루틴을 만들고, 계정·보안 설정을 꼼꼼히 관리하세요. 알바·파트타임이어도 당신의 시간과 노력은 소중합니다. 데이터로 스스로를 지키고, 깔끔한 기록으로 다음 달을 더 편하게 만드세요.

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