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우리 사회는 서로 다른 모습을 가진 사람들이 어우러져 살아가는 공동체입니다. 특히 장애에 대한 올바른 이해와 편견 없는 시선은 성숙한 사회로 나아가기 위한 필수적인 요소입니다. 한국장애인고용공단에서 운영하는 '장애인식개선 이러닝센터'는 이러한 인식의 변화를 돕고, 법적으로 규정된 의무 교육을 누구나 편리하게 이수할 수 있도록 돕는 온라인 학습 플랫폼입니다. 이번 포스팅에서는 이러닝센터의 주요 기능과 교육 과정, 이용 방법 등을 상세히 정리해 드립니다.
장애인식개선 이러닝센터 활용 가이드: 법정 의무 교육부터 이수증 발급까지
목차
- 1. 장애인식개선 이러닝센터 개요 및 운영 목적
- 2. 법정 의무 교육: 직장 내 장애인 인식개선 교육 안내
- 3. 대상별 맞춤형 교육 과정 구성
- 4. 수강 신청 및 학습 진행 절차
- 5. 이수증 발급 및 교육 결과 증빙 방법
- 6. 장애인 인식개선 교육 강사 양성 및 보수 교육
- 7. 원활한 학습을 위한 시스템 이용 팁 및 고객지원
1. 장애인식개선 이러닝센터 개요 및 운영 목적
장애인식개선 이러닝센터는 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따라 모든 사업주와 근로자가 이수해야 하는 '직장 내 장애인 인식개선 교육'을 온라인으로 제공하기 위해 설립되었습니다. 대면 교육이 어려운 환경에 있는 기업이나 개인 학습자들이 시간과 장소의 제약 없이 고품질의 교육 콘텐츠를 접할 수 있도록 지원하는 것이 주요 목적입니다.
이 플랫폼은 장애인에 대한 편견을 해소하고, 장애인 고용에 대한 긍정적인 인식을 확산하며, 함께 일하는 동료로서의 상호 존중 문화를 조성하는 데 기여하고 있습니다. 모든 교육은 무료로 제공되며, 공신력 있는 기관인 한국장애인고용공단이 직접 관리하여 신뢰도가 높습니다.
2. 법정 의무 교육: 직장 내 장애인 인식개선 교육 안내
현행법상 상시 근로자 1인 이상을 고용하고 있는 모든 사업주는 매년 1회, 1시간 이상의 장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다. 이를 위반할 경우 최대 300만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
- 교육 내용: 장애의 정의 및 장애 유형에 대한 이해, 직장 내 장애인의 인권과 차별 금지, 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련 법규, 장애인 동료와 함께 일하는 방법 등을 포함합니다.
- 이러닝의 장점: 별도의 강사를 섭외하거나 전 직원이 한자리에 모일 필요 없이, 개별적으로 시스템에 접속하여 학습을 완료할 수 있어 업무 공백을 최소화할 수 있습니다.
3. 대상별 맞춤형 교육 과정 구성
이러닝센터는 학습자의 특성과 역할에 따라 다양한 교육 과정을 운영하고 있습니다. 본인에게 적합한 과정을 선택하는 것이 효율적인 학습의 첫걸음입니다.
- 사업주 및 인사담당자 과정: 장애인 고용 의무 제도와 고용 지원금 등 실제 경영에 필요한 정책 정보를 중심으로 구성되어 있습니다.
- 일반 근로자 과정: 실무 현장에서 겪을 수 있는 사례 중심의 콘텐츠를 통해 장애인 동료와의 원활한 소통법을 배웁니다.
- 공공기관 및 학교 대상 과정: 각 기관의 특성에 맞춘 특화된 인식개선 콘텐츠가 별도로 마련되어 있습니다.
- 전문 강사 과정: 전문 강사로 활동하고자 하는 분들을 위한 고도화된 교육 커리큘럼을 제공합니다.
4. 수강 신청 및 학습 진행 절차
이러닝센터 홈페이지 이용은 매우 직관적입니다. 다음의 순서에 따라 학습을 진행할 수 있습니다.
- 회원가입 및 로그인: 개인 또는 사업장 회원으로 가입합니다. 사업장 회원의 경우 소속 직원들의 수강 현황을 한눈에 관리할 수 있는 기능을 제공합니다.
- 수강 신청: '교육 신청' 메뉴에서 현재 신청 가능한 기수와 과정을 선택합니다. 매달 정해진 기간에 신청을 받으므로 일정을 미리 확인해야 합니다.
- 학습하기: '나의 강의실'에서 동영상 강의를 시청합니다. 각 차시별로 학습을 완료해야 다음 단계로 넘어갈 수 있으며, 학습 진도율이 100%가 되어야 수료가 가능합니다.
5. 이수증 발급 및 교육 결과 증빙 방법
학습을 마친 후에는 법적 증빙을 위한 이수증(수료증) 발급이 필수입니다.
- 이수증 출력: 모든 강의 시청과 설문 조사를 완료하면 '나의 강의실' 내 수료증 출력 메뉴가 활성화됩니다. 이를 PDF로 저장하거나 종이로 출력하여 보관할 수 있습니다.
- 결과 보고 및 기록 보존: 사업주는 교육 실시를 증빙할 수 있는 이수 확인서나 학습 대장을 작성하여 3년간 보관해야 합니다. 이러닝센터를 이용하면 시스템상에 기록이 남기 때문에 관리 부담이 크게 줄어듭니다.
6. 장애인 인식개선 교육 강사 양성 및 보수 교육
단순 수강을 넘어 전문가로 성장하고 싶은 분들을 위한 프로그램도 마련되어 있습니다.
- 강사 양성 과정: 전문적인 지식과 교수법을 갖춘 장애인 인식개선 교육 강사를 육성합니다. 소정의 선발 과정을 거쳐 집중적인 대면 및 온라인 교육을 이수하게 됩니다.
- 보수 교육: 이미 강사 자격을 취득한 분들을 대상으로 최신 법령 변화나 새로운 교육 기법을 전달하는 보수 교육을 정기적으로 실시하여 강의의 질을 유지합니다.
7. 원활한 학습을 위한 시스템 이용 팁 및 고객지원
온라인 교육인 만큼 원활한 시스템 환경 설정이 중요합니다.
- 브라우저 최적화: 구글 크롬(Chrome)이나 마이크로소프트 엣지(Edge) 최신 버전 사용을 권장합니다. 팝업 차단 해제가 되어 있어야 동영상 창이 정상적으로 열립니다.
- 모바일 학습: 전용 앱이나 모바일 브라우저를 통해서도 학습이 가능하여 출퇴근 시간 등 자투리 시간을 활용할 수 있습니다.
- 고객지원센터: 학습 도중 동영상이 멈추거나 로그인이 되지 않는 등 기술적인 문제가 발생하면 홈페이지 내 '자주 묻는 질문(FAQ)'을 확인하거나 실시간 상담 창구를 통해 도움을 받을 수 있습니다.
장애인식개선 이러닝센터는 단순한 법적 의무 이행을 위한 도구가 아니라, 우리 사회의 포용성을 높이는 소중한 학습 공간입니다. 오늘 정리해 드린 내용을 바탕으로 사장님과 임직원 모두가 즐겁게 학습하고, 더 건강한 직장 문화를 만들어가시길 바랍니다.
올해의 법정 의무 교육을 아직 수강하지 않으셨나요? 지금 바로 이러닝센터에 접속하여 우리 매장이나 회사의 교육 일정을 확인해 보세요.
