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행복이음 사회보장정보시스템 바로가기 · 공공복지 업무를 끝까지 책임지는 실무 가이드목차시스템 개요와 이용 대상(지자체·공공기관·민간위탁)바로가기 만들기: PC·모바일(원격) 접근 동선 정리접속·인증·권한: GPKI/간편인증/VPN, 직무권한 설계업무 전반 흐름: 상담·신청·조사·결정·지급·사후관리대상자 통합조회: 가구·소득·재산·이력·중복급여 점검바우처·서비스 연계: 신청부터 정산까지 실무 포인트재정·지급·환수 처리: 회계 연계와 리스크 컨트롤사례관리·위기발굴: 현장 중심 연계와 기록 표준문서·증빙·통지 자동화: 전자문서·서식·알림 운영품질관리·감사 대응: 로그·추적성·데이터 거버넌스보안·개인정보보호: 최소권한·마스킹·DRM·폐기장애 대응·성수기 운영: 백업·대기열·비상 시나리오자주 오류(FAQ)와 해결..

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S-Tec 에스텍 ‘르네상스 신인사시스템’ 구축·운영 올인원 가이드목차프로젝트 비전과 성공 정의전체 아키텍처와 핵심 모듈조직·권한 설계(직무·직급·직책, R&R)인사핵심(채용·발령·근태·급여) 프로세스평가·보상(OKR·역량·연봉/인센티브) 체계인재개발(LXP/LMS)·경력관리·승계계획임직원 셀프서비스(ESS)·관리자 포털(MSS)·모바일데이터 모델·지표 대시보드·AI 추천보안·컴플라이언스·개인정보 보호시스템 통합: 그룹웨어·회계·보안·설비 연동마스터데이터 거버넌스·품질관리변경관리·교육·커뮤니케이션 전략운영조직(인사 COE/HRBP/시스템 운영)과 SLA12주 롤아웃 로드맵(시범→확대→안정화)FAQ·체크리스트1) 프로젝트 비전과 성공 정의비전: ‘르네상스 신인사시스템’은 데이터 기반 의사결정과 공정한 평가..