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S-Tec 에스텍 ‘르네상스 신인사시스템’ 구축·운영 올인원 가이드목차프로젝트 비전과 성공 정의전체 아키텍처와 핵심 모듈조직·권한 설계(직무·직급·직책, R&R)인사핵심(채용·발령·근태·급여) 프로세스평가·보상(OKR·역량·연봉/인센티브) 체계인재개발(LXP/LMS)·경력관리·승계계획임직원 셀프서비스(ESS)·관리자 포털(MSS)·모바일데이터 모델·지표 대시보드·AI 추천보안·컴플라이언스·개인정보 보호시스템 통합: 그룹웨어·회계·보안·설비 연동마스터데이터 거버넌스·품질관리변경관리·교육·커뮤니케이션 전략운영조직(인사 COE/HRBP/시스템 운영)과 SLA12주 롤아웃 로드맵(시범→확대→안정화)FAQ·체크리스트1) 프로젝트 비전과 성공 정의비전: ‘르네상스 신인사시스템’은 데이터 기반 의사결정과 공정한 평가..